公积金缴存基数6000算高吗？公积金缴存金额如何计算的？随社保网小编来看看。

公积金基数6000元的状况下，并不算高。公积金缴存金额是依据公积金缴存基数和缴存份额来确认的，单单看公积金的缴存基数并无法确认公积金的缴存金额是不是高。一般状况下住宅公积金的缴存份额的合理规模是5%——12%，因而公积金缴存状况还和缴存份额有关。

(相关资料图)

【1】如果是依照5%的最低份额来缴存住宅公积金的话，那么公积金的缴存金额为6000*5%*2=600元，月缴存额为600，单位和个人别离缴存300元，依照这个规范的话，那么意味着公积金缴存额并不算高，如果要运用公积金贷款到70万元的话，至少也需要缴存几年的公积金才干到达规范。

【2】如果是依照12%的最高份额缴存，那么缴存金额为6000*12%*2=1440元，月缴存额为1440元，单位和个人别离缴存720元。

总的来说，公积金基数6000元的状况下，并不算高。但如果是公积金的缴存金额到达了6000元的话，那么就意味着员工的收入以及公积金都是比较可观的，可以极大地帮助到用户减轻购房压力。

公积金怎么缴纳？

1、单位都从每个月发工资的日子算起，5天内将钱缴纳到住房公积金管理处;

2、单位要把住房公积金的信息填好;

3、员工的信息有变化，住房公积金的信息要也要变更;

4、公积金缴纳完毕，会有资料，一份给单位，另一份给管理部保管;

5、可以同时办理一年里多个月份的公积金。

法律依据

住房公积金管理法规第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金管理法规第十四条_新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者倒闭的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清理计算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

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